作者：訢辰麻醉舒眠團隊 蘇百川 執行長
犒賞自己的一堂課
看了許多同校的同學、學長、學弟，有的成為新思惟的學員，有的成了新思惟的講師，我一直在想，到底是什麼樣的機緣，把一群這麼優秀的人集合在一起，有機會一定要參加他們的課去體驗看看。
前兩年，剛好正值草創麻醉舒眠團隊的初期，既無多的時間去上課，也對課程的費用感到不可思議。是怎樣的課要花三萬塊！吃龍蝦？看土下座？
不過人總是有失心瘋的時候，就這樣剛好新課程出來，那天心情又不好，就花個錢犒賞自己一下吧。與新思惟的姻緣就這樣連接起來了？
報名之後，心中一直十分忐忑，聽說要實作網站，對於我這種沒有美術天份的人，真的是很大的一個挑戰！（如編按：蘇醫師的部落格 Banner 設計、圖文都十分精美，PO 到新思惟社團立刻引起廣大迴響，也立刻增加許多向外連結的機會，恭喜蘇醫師！）
完全精彩、絕無冷場。
當天課程，真的是非常精彩，縮短了我們對於建置部落格的時間，如果兩年前就上過這個課，就可以少走些冤枉路，少花不少冤枉錢。
不過我一直有個怪印象，小志志老師的課，一直令我有種似曾相似的感覺，也許之前有聽過類似的東西吧（？）。不過網站實作的互動實作，真的是沒話說，是個很棒的教學。各個助教都非常專業，不過可能用 Mac Keynote 的還是少數，因此有些 Keynote 操作的問題就比較難回答。
個人品牌之反思
感謝新思惟一整天的課程，給我許多 brain storming，也讓我不禁的反思下列的問題，也嘗試自己給了一些解答：
一、每個人都建立自己的品牌是好事，但是否適用在某些需要團體戰的科別呢？
關於課程內容建立自我品牌的部分，我覺得應用在麻醉科上也許會有問題，或者是麻醉團隊的問題更大。特別是今天我是麻醉舒眠團隊的負責人，當我把自己光環做太大的時候，會變成我的客戶都會只有指定我來做麻醉，這樣對生意並不是一件好事。
當然比較正面的方式是讓團隊中的每個人都變得一樣強，我覺得這個會比較困難一點。當然上述文字最好的反例就是新思惟，一群很棒的人，組成了一個很棒的團隊，這是匯集個人光環而成的團體光環。
二、建立自己的品牌光環，要從小做起嗎？
我看到有人從 PGY 就來參加新思惟的課，我相信統計或者是論文寫作、甚或是簡報技巧，都會對醫師有助益。至於個人品牌的塑造，我的想法是要塑造品牌，最重要還是自己原本的專業。我還是認為這些年輕人應該先把自己專科的東西學好，再來以專業協助自己出發去建立形象。當然能趁年輕改變些思維，作為調劑應該是不錯的選擇。
三、其實新思惟的學員的部落格，有種很明顯的新思惟風，這對個人形象塑造是否有好處？
我想其實不難發現新思惟的學員間的部落格，長的樣式很像。固然配色、圖形有所不同，但是整體的版型就是有股濃濃的新思惟風。再搭配上文中的扁平化圖、微簡報風，我想只要對新思惟稍有認識的人就會認出。事實上只要新思惟繼續維持現在的正面評價，這個品牌的力量對於學員能見度的提升還是有一定的幫忙的。
（橙編按：的確是很厲害的觀察，這三個問題都是關鍵，至於怎麼解決，學長也都看到了。新思惟的團隊品牌、新思惟之友後續的多樣性，其實就是我們選擇的解決之道。非常厲害！）
