作者：彰化基督教醫院 神經醫學部 莊介森 醫師
在眾多新思惟之友的引頸期盼下，《網路時代之個人品牌工作坊》快速改版，蔡校長和醫師作家小志志一起教大家，在網路時代如何建立自己的品牌。
上門找工作？工作找上門？
這句話，說明建立自己品牌的重要性。
如今已經沒有一份工作是超級穩定而且數十年不變，即使是跨國的大企業，或是現在很夯的獨角獸公司，只要沒跟上時代的浪潮，很快就會被淹沒歷史的灰塵之中。
就像曾經陪伴我度過無數個值班日子的 Motorola，還有怎麼用都不會壞的 Nokia，以及我個人非常喜歡的柯達底片，這些公司如今安在哉？
如果把一個企業比喻成一台電腦，每個人不應該只是這台巨大電腦中的小零件，如果電腦毀損就只會淪落到被資源回收的命運；應該培養自己成為可以熱插拔的隨身碟，隨身碟內擁有豐富的文件，甚至是不需安裝就可執行的綠色程式，只要插到新的電腦，立刻可以高速運轉，與其他軟體完美協作。
挑一件事情，持續做、做到最好。
劉醫師建議建立個人品牌的方法，就是找一個自己做起來會很快樂的事情，持續做、有系統地做、做到最好。
他舉例來自俄羅斯的攝影師 Murad Osmann，以女友牽著他的手環遊世界的視角，因拍攝風格獨具創意，獲得廣大的迴響，後來也獲得 Google 的青睞、得到替 Google 拍攝廣告的機會。
這讓我想到另一個日本著名紀實攝影師福島菊次郎，他以「不屈服於權力」、「徹底追究真相」聞名，因此被稱為「反骨の報道写真家」。
在第二次世界大戰後，持續拍攝廣島原子彈受害者，其後也拍攝了很多社會議題包括學生運動、三里塚鬥爭、成田機場迫遷、反安保條約、水俁病、女性解放運動等等。
他也是唯一一位經歷了廣島核爆和福島核災的攝影家。他從事報導攝影超過 60 年，拍下逾 25 萬張照片，一生用相機揭發日本最不堪的真相。
講故事，不要講道理。
一群混亂吵鬧的小朋友，如何讓他們安靜下來？老師只要說要開始講故事，大部份小朋友會很快的靜下來。誰願意錯過有趣的故事呢？可見人天生就愛聽故事。
就一位專業職人來說，說專業術語或解釋專業內容都是如魚得水，可是生硬的專業文，對用得到的人是如獲至寶，卻不容易造成擴散效應，因此專業需要被料理。
專業的內容就像好的食材，有好的料理技巧和好的擺盤就會變得非常美味，好的說故事能力就像烹調技術，讓專業更好被吸收。
越分享，越進步。
分享是一件很有趣的事情，很多人認為分享是在浪費時間，其實恰恰相反，因為要分享自己的專業，就會必須更精進自己的專業，分享的同時可以聚集志同道合的夥伴，最後形成一個一起進步的社群，甚至後來可以形成很好的一個商業協作模式。
一位專業人士常常抱怨自己的能力沒有被看見，得不到上級的賞識，找工作遇到很多困難，最大的原因是有一件事情沒有想清楚，那就是自己的專業能為別人創造價值嗎？如果不能創造價值，別人為何要給你職位、給你酬勞？
因此從現在開始精進專業，建立品牌，為別人創造價值，然後從付出獲取應得的酬勞。
