問：校長好，後來論文托你的福有生出來，也順利升任主管，但這個過程中，我更理解大長官的理念與自己似乎有距離，因為一些事情，讓我決定從接受訓練也有感情的醫學中心離開。
我在 Facebook
上提到自己打算離開，很多朋友跟長輩私訊，問我要不要過去他們那裡工作，從醫學中心、中小型醫院到不同種類的診所都有，但我暫時不知道要怎麼選。
我覺得自己還沒有想清楚下一步人生要往哪個方向走，加上想先體會一下好好陪伴孩子的生活，再決定是要全職打拚工作、到中小型醫院輕鬆一些，還是乾脆到診所兼職。
在這段探索自己以及回歸家庭的時間，我該怎麼回覆這些朋友長輩們的邀請，才不會顯得失禮？在這幾個月，自己的部落格又該怎麼經營才好？
答：（蔡依橙）
恭喜同學，當你放出自己即將成為自由球員的消息，就馬上能夠接到很多的工作邀約，這表示你平常做人成功，專業能力也被肯定。
如何回覆工作邀約
面對這些邀約，如果你都還沒決定的話，我建議你可以說：「非常感謝他們的好意，可惜你還在思考下一步要往什麼方向，我們先保持聯繫，之後如果自己想清楚了，再看看到時有沒有機會合作。」大概意思是這樣，你可以改用自己的話說。
這樣的說明，讓你不用立刻下決定，但也沒有直接拒絕。在接下來的幾個月，你越來越了解自己的過程中，你也會知道這些缺，哪些可能比較適合你？哪些人是你比較可以信任也想跟他工作的？
如何經營部落格
部落格的經營，我個人覺得你可以真誠地分享一些自己的想法，並且整理一些自己的專業能力跟個案。這樣會有助於未來工作跟你之間的
match。
舉例來說，如果你最終傾向於到診所去兼職，留多一點時間給家人，那你的部落格或許就會有幾篇家庭生活的體會，對小孩教養的一些想法。因為網站都是公開的，可能會找你來工作的人一定也會去看，這樣之後會來問的，就剩下那些工時不那麼滿、甚至稍微有些彈性的缺。那些需要全時投入甚至值班的缺，就不會來找你。
而你把自己專精的診斷跟治療經驗都整理起來，雇用你的老闆就知道，你的特殊技能能夠處理哪些特殊患者，他們光是閱讀你的部落格，就可以先預想診所可能的發展，以及願意給你的條件。
如果沒有用部落格去呈現自己的狀態，整個找工作的過程，會因為資訊並不流通，徒然浪費許多時間在磨合彼此需求，來找你的缺不適合你，你也必須思考是不是自己應該做出改變去適應。在爭取你想要的待遇時，也可能因為對方並不清楚你的價值，在討價還價過程花上非常多的力氣，甚至因此不歡而散。
部落格是一個非常好的工具，除了作為線上履歷之外，還能夠看到這個人更立體的各種面向。我們有專業能力，也願意工作。但相對的，我們也有人生自己所重視的價值。不管是家庭還是學術研究，還是希望持續升遷，都有可能。而部落格是釋放這些訊號最好的工具。
祝你順利想出自己人生價值的順位，如果過程中還有其他疑惑的話，也歡迎再跟我討論。
